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联想高级副总裁新兴市场总裁陈绍鹏先生
陈绍鹏：各位朋友今天上午在联想大厦跟大家聚会，诚挚的欢迎大家参加公益创业训练营的开营仪式。这几天北京的天气特别酷热，希望酷热的天气把我们的爱心推向一个新的高度。
参加这个活动从贵宾室的交流和洽谈到会场都让你感受到事业的凝聚力和火热的激情，也让我们感受到参与活动所有的大学生和青年朋友们上洋溢的朝气和活力。在过去几个月一群爱心人在我们公益爱心计划当中崭露头角，今天他们从全国各地聚到北京来到联想，将向我们展示他们青春的责任。
国内外成功的经验表明在解决环境和社会问题的过程当中应该说公益组织往往起到更大和更加积极的作用，在我们开展青年公益创业计划的时候，目的就是为了发觉和培养中国公益事业的新生力量，以一种创新的方式来履行我们自己的社会责任，来支持中国的自然环境和整个社会的可持续发展。
这几年来伴随着国际化步伐的加速，联想的企业社会责任实践也在不断地演进和创新，让世界因联想而更美好的愿景我们在海外开展业务过程中除了投资建厂，除了提供优质的产品和服务我们特别注重开展社会投资，促进当地社区发展的同时为联想创造更好地发展环境。如今我们每年都会把净利润的1%用于全球范围内的社会投资，除了传统的慈善捐助，还通过创新的机制在环保、扶贫震灾领域参与，为当地造福。
分享几个小例子，在肯尼亚和一些国际公益组织共同开展活动，为他们发放小额贷款，在今年底将在亚非拉和东欧地区帮助累计超过10万人创业。在乌干达的一个村落我们与联合国开发计划署和美国哥伦比亚大学开展合作帮助当地建设可持续发展的社区，对抗饥饿和艾滋病，消除极端贫困。在印度我们装了拥有英语和印度语的电脑，在北美和西欧我们开展了希望教育计划，通过设立奖学金，建立院系联盟为更多的年轻人提供机会。可以说联想的公益事业伴随着我们的国际化同步迈向全球。
中国是我们的大本营，自然也是公益事业开展更多的地方、覆盖面更广的地区。熟悉我们的朋友都知道我们的公益创投计划是国内最具特色的活动，通过匹配专家资源、以及志愿者服务等方式，已经支持了30多家公益组织的发展壮大。
2009年推陈出新把公益创业计划转向我们特别关注的大学生群体，以“飙爱心，创未来”为主题，经过了层层选拔，十支团队从全国一万支团队中脱颖而出，获得了一万元的创业资金和培训。我们欣喜看到他们在各自领域上了一个新的台阶，像CYCAN，有越来越多的大学生参加到他们当中；像梦想花开在偏远地区艺术教育事业仍在继续，他们的藏书更加丰富，举办的讲座更加密集了，正式成立了小考拉妈妈俱乐部。
在去年活动成功的基础上，今年的创业计划受到了大家更多的关注和参与，今年携手近百名公益专家，把活动带进120多所高校，短短一个月的报名期我们受到一万八千多份报名书，数量大大超过去年。方案更多贴近低碳环保，不仅展现了年轻人的奇思妙想，也具有非常好的实践性。也有800多万年轻人通过活动的官网关注联想公益创业计划，公益的理念得到了广泛的传播。
今天在座27支团队经过层层选拔，在接下来为期四天的公益训练当中，联想将邀请专家为大家教授专业的培训课程，我们希望这个训练营能助力大家未来的发展。与此同时联想控股，就是联想上市集团的母公司也将对本届优秀团队给予关注。经过半年的考察联想控股从去年十强团队中选出两支，他们将进入中国特别有名的“联想之星创业CEO特训班”学习联想的经营管理理念，稍候我们将宣布这一结果，我也不知道是哪两支团队。
最后对于入选本次公益训练营的青年朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，你们的爱心和才华让我们感受到当代青年的责任感和创造力，通过在接下来几天里的交流，尽管公益的道路并不是特别平坦，但我们坚信只要坚持梦想脚踏实地永不放弃就一定能在公益道路上走得更远、更精彩，我们深信在不久的将来你们的中间一定会产生中国新一代像徐老师这样的公益领袖，再一次感谢大家的光临和支持，祝开营仪式圆满成功。
希望工程创始人、南都基金副理事长徐永光先生
徐永光：谢谢各位，联想公益创业倡导活动在倡导公益创业的文化，在推动青年人参与公益创业产生了极大的影响，有一万八千多大学生递交了创业的计划，影响是非常了不起的。
我每次都是讲一些老话，只不过换了个角度。我觉得当今中国的公益环境、公益生态还是需要大大的改善，要改善这样的生态环境有三个需要：
第一个需要资源，我们现在有一千八百家基金会，有九百多家公募基金会，目前来讲公募基金会还没有转型，或者是刚刚开始，因为公募基金会大部分资源是通过政府，现在的基金会、慈善会、红十字会这样有资源的机构，把从民间拿到的资源再回到民间比例非常小，肯定不到1%，这个1%能到青年人手里，支持青年人公益创业就会更少。
我感觉对于基金会来讲尤其是一些能够从社会拿到很多资源的基金会来讲，支持民间公益服务事业的发展，支持青年人投身公益创业应该是这些基金会的社会责任。我们天天讲企业的社会责任，那基金会的社会责任是什么呢？难道你一直是走那条从民间吸收资源，然后把这些资源都拿到政府那里用，难道这是你的社会责任吗？我觉得这个问题需要我们的基金会反思、检讨，而且应该开始进行体制的改革和转型。
联想集团作为一家公司直接把资金投向公益创业领域，这也是未来一个很重要的趋势，无论是企业成立了非公募基金会，或者是企业直接拿出自己的公益资金投向公益创业领域。如果联想这样的倡导能够影响更多的企业，这也会为我们非常枯竭的公益创业领域注入一些活水，能够给青年人更多的机会，我觉得现在公益生态领域资源是极其匮乏的，这些资源没有从民间流回民间，而是从民间流回政府，恰恰是政府开始购买服务，北京拿出1亿购买社会组织服务，而且北京政府积极推动民间组织要进行资源的对接。
北京市民政局还要出台一个关于民间组织资源配置的文件，北京市社团办的一个领导说，看来这些有政府背景的慈善机构的改革需要政府力，因为现在这种改革和转型是官办慈善机构自己没有动力，而且也缺乏外部的压力。我觉得需要有民间的压力，同时还需要政府的压力，能够推动这些官办慈善的改革和转型。
就如同在三、四年以前开始的国有企业改革一样，未来我希望我们传统的慈善体制应该把改革和转型提上议事日程，这个话不是我今天才说的，我在任何场合都是这样说。
第二、需要氛围，青年人进行公益创业需要社会的文化氛围，这样的氛围现在也是非常不具备。我了解到一些年轻人去做公益创业，有的已经在做，有的我非常熟悉，他们非常困难，他们第一位的压力就是来自家庭，他们的父母说好不容易让你读了大学，你大学毕业去做什么呀？你不去进入体制做公务员，你不去好的公司去赚钱，你竟然跑到一个听都听不懂的行业搞民间组织，有的父母居然要和做公益的孩子断绝关系。
有一个上海做得很成功的公益创业者张益超（音），他做了9000机构给农民工孩子进行艺术教育，复旦大学研究生出来的做这个事，父亲要和他断绝夫子关系，这是我知道的案例，但是我听到很多年轻人第一位的压力来自于家庭，而家庭的压力反映了社会的文化。大家觉得年轻人学了点本事，有本事的人不去升官就是发财，你去搞什么民间组织、搞什么慈善，在过去人们眼里那是高级叫花子的事情。
所以联想公益创业倡导行动非常有助于我们的社会改变这样的文化，应该看到做公益是光荣的，也是有前途的，这样文化氛围的培养是需要我们倡导和宣传的，更主要的是要有更多的资源到这个行业，不要让做这个行业的人只能是奉献，甚至是只能来喝西北风，我们的公民也要有这个意识，也就是说做公益的人也是需要吃饭的，年轻人也是需要生活的。
很多年轻人告诉我，我们是理想和现实的冲突，怎么办？我们不是没有理想，我们想做，但是现实就是这个情况我们混不下去。四川一个做公益创业的年轻人后来我告诉他南都基金会会做一个公益未来之星的项目，对一些优秀的年轻人个人给他补贴和资助，慢慢把他扶持起来，他听了以后眼泪就下来了，他说我快坚持不住了。视野中国的杜洋和田林用星期天去新东方教英语挣一点钱维持自己的生活再维持机构的运行。
第三、需要坚持，这是对年轻人自己来说的，我们经常说需要能力，我觉得能力不是从天上掉下来的，能力是慢慢培养出来的，对于年轻人来讲要坚持，这是最重要的，实际上说要坚持就能成功，这绝对不是一种冠冕堂皇的空话，因为这个行业太缺人才了，只要你有一些能力，只要你能在这个行业坚持，空间太大了。
我经常说十个年轻人同样的能力，有十个去做商业创业，有十个去做公益创业，商业创业成功率可能有10-20%就不错了，但是做公益创业的成功率一定是100%，为什么呢？因为做公益创业，你的能力、你的热情和成功是成正比的，只要坚持一定能够成功，谢谢。
英国大使馆文化教育处社会与发展总监Ian Robinson
Ian Robinson：尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们，今天非常荣幸能够参加2010联想青年公益创业计划训练营开营仪式并致辞。大家可能知道在中国发展社会企业家精神是英国大使馆在全世界范围内的重要工作。现在是我们进入这个领域的最佳时间，世界各地的政府都正承受着巨大的经济压力，紧缩是现在英国以及欧洲最为时髦的词语，因为削减和储蓄充斥着政府和公共部门的方方面面。也正是在这个时候社会企业和社会组织彰显出支持社区、提供服务、解决就业，以及为落实社区提供支持的能力。
英国现在似乎是这个领域的领军国家，我们有自己的故事可以分享，但是在这个领域英国将会从中国借鉴到更多。在2009年英国的社会企业为英国经济贡献了240亿英镑，并且从经济衰退开始以来也保持了56%的利润增长。现在在英国有超过6万家社会企业，并且每周都有新的增加。社会企业是英国第三部门的重要组成部分，现在我们拥有超过19万注册的慈善组织，并且带来了每年超过520亿的收入。
我们有许多关于私营部门和政府成为伙伴的例子，不断有新的模式被开发出来，在过去的十年以来历届政府都优先发展社会组织，并且推动社会组织作为服务的供应商。第三部门包括社会企业家和社会企业是公认的社会重要组成部分，通过为社区提供服务，社会企业为我们的社会做出了巨大的贡献。
在中国我们正和其他组织努力为社会企业和社会企业家建立一个统一的领域。过去两年里我们和友成基金会以及南都基金会共同为超过400个社会企业家提供能力建设的培训，并为他们提供额外的支持，包括250万人民币资金的资助，今年大约还会有200万资金投入。
同时我们也正在中国各地和社会范围努力倡导成功社会企业的故事，以及社会企业所带来的利益。今年我们已经为超过250名个人提供了能力建设的培训，同时还组织来自中国知名基金会的领导人访问英国社会企业，我们还邀请英国社会企业家来到中国开展讲座和沙龙，我们还有很多工作要做，例如导师计划、访问讲座，为香港社会峰会提供支持，以及安排与英国社会企业家在网上对话，还有我们的网络推广活动。
现在在中国已经有越来越多的优秀社会企业涌现出来。例如刘海军先生和他的公司，他的公司在深圳为超过1000名残疾人提供就业、住宿及福利待遇。西安市的拉拉手为患有自闭症的孩子提供培训。天津的贺童为老年人提供综合服务。四川的仪陇乡村发展协会为没有能力获得银行贷款的人提供小额贷款。
还有在环保方面的机构例如北京的自然之友，他们帮助城市里的儿童更加了解自然。北京的刘丽君女士为苗族妇女提供手工培训。此类例子不胜枚举，有些已经起步，有些已经初具规模。
此外一个遍布全国的完善支持网络已经启动，联想举办了这样的竞赛，还有其他高校的竞赛，我们有自己的能力建设和支持项目，现在有越来越多的公益创投和风险投资参与到了中国的慈善事业当中，明年还会成立一个亚洲公益创投协会，并且会在中国寻找投资对象。在中国还有像NPI这样的孵化机构，正在全国各地开设办公室，开展孵化社会企业的工作。像刚才徐老师讲的现在有很多私募资金愿意支持企业，我们的合作伙伴友成企业家基金会、南都基金会以及李连杰基金会。
在互联网方面我们拥有专门的网站名叫“探索社会创新”，我们有超级的QQ群和搜狐专题页面，通过这些渠道为大家提供英国社会企业最新的发展信息，社会企业的网络正在不断壮大。我之所以要谈到这些优秀的案例是想告诉大家无论是今年比赛入围的27名选手，还是成千上万没有站在这个舞台上的相关从业者，你们应该为身处这个领域而感到幸运。
我祝贺所有顺利得到这个奖项的年轻人，但这个奖仅仅是个开始，通过获得这个奖你们将获得资源、认可和动力，但我想强调的是你们的动力不仅仅是因为想要赢得这次竞赛，而是出于要认识到2010年的中国以及你们这代人所处于的绝对优势。21世纪似乎是中国的世纪，你们拥有机会为全国乃至全球的社区开展新的发展模式，并带来新的希望和机会，从而引领发展趋势，你们是有抱负的一代青年，今年这次竞赛的主题是“超越”我希望你们如此。我也盼望能在未来几年中看到你们成功的消息，而那时的成功必将超越今天我们对你们的希望。
现在请享受你们的成功，但请不要忘记你们面临的巨大机遇，谢谢。
随后进行了2009年全国10强展示、“联想之星”评选结果及27强展示与颁奖等环节，团队代表们所讲述的故事和表现出来的爱心，博得了现场阵阵掌声。
联想控股投资经理赵智通先生揭晓入选“联想之星”的团队名单
联想控股对十强进行了为期半年的观察，通过联想集团的推荐，“联想之星”评审组对其中两个项目进行了进一步的面试和讨论，认为这两个项目符合“联想之星CEO特训班”的条件，入选今年9月的“联想之星CEO特训班”，他们是CYCAN创始人李力先生；小考拉亲自图书馆冯霞女士。
为联想之星颁发录取通知书
今年的27强团队分为社区服务、环保、教育和扶贫三组，对自己的公益创业项目进行了展示和宣讲。
据了解，公益训练营结束后，27支团队将返回各地，利用1万元创业基金和联想IdeaPad Y460笔记本进行初步的创业实践，并于9月上旬参加全国总决赛，决出全国10强，他们将赢取联想集团资助的10万元创业资金。
让我们期待他们的更佳表现，更让我们一起来参与到公益事业中！ |
