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深化改革，实现教学与就业的无缝对接
由中专升格为大专，艺术高职院校的机遇前所未有，挑战前所未有。站在新的起点上，这些院校需要经历从观念到体制的全方位的脱胎换骨。而要实现这样的蜕变与重生，唯有华山一条路，那就是“改革”。
深谙艺术教育规律的这近20所艺术高职院校，几乎无一例外地将课程改革的突破点选在了“艺术实践”上。在教学内容上，各校调整了教学计划中知识与能力结构的比例，结合市场的特点和需求，对传统的基础课、专业基础课、专业课等课程结构进行了较大幅度的调整，增加了艺术实践性课程的比例，突出培养学生的实践能力和动手能力。在教学方式上，则是拓宽专业口径，增强戏剧、音乐、舞蹈、美术各系科的相互沟通，鼓励学生向多样化、个性化方向发展。
所有的艺术高职院校都组建了既有自身特色、又具专业水准的艺术团，用以作为艺术实践的具体平台。山西艺术职业学院的华晋舞剧团、山西戏剧职业学院的华夏之根乐团、安徽艺术职业学院的新安艺术团以及湖南艺术职业学院、湖北艺术职业学院的实验艺术团，不仅成为学院开展艺术实践的重要平台，而且已经成长为具有一定社会知名度和品牌影响力的演出实体。
积极开展产学结合、按需培养，也是各校深化教育教学改革的重要方面。安徽艺术职业学院开办《新安周末剧场》，加盟安徽卫视《相约花戏楼》，与“中北英皇”联手推新人，参加国内外艺术大赛，建立实习基地，多途径搭建多功能平台，尽最大可能为师生提供更多的艺术实践机会。由于该院着力抓好艺术实践这个教学中心环节，使学生和全国各类艺术院团及企事业单位成功实现了无缝对接。
除了教学改革，湖南艺术职业学院还开展了人事制度改革，黑龙江艺术职业学院进行了后勤制度改革，通过改革，不仅推动了自身的快速发展，而且为全国艺术职业院校提供了借鉴。
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